Niveau C - Statutair

Assistent - Algemene Directie Operaties - Directie Interventies - Onthaal

Dringende externe werving met mogelijkheid tot statutarisering
Vacante plaatsen: 1
Aanleg wervingsreserve voor 24 maanden
Studieniveau
Hoger secundair
Graad
Assistent
Plaats van tewerkstelling
PZ BRUSSEL WEST
Briefdragerstraat 2, 1080 Sint-Jans-Molenbeek
Uiterste inschrijvingsdatum
Max. aantal inschrijvingen
25
Referentienummer
118032/S6T

Jobomschrijving

Als onthaalmedewerker bij de Directie Interventies sta je in voor een kwaliteitsvol onthaal van de bevolking.
Je hebt een luisterend oor en onderneemt de meest gepaste actie om aan de legitieme verwachtingen van het publiek te voldoen, hetzij door het verlenen van noodzakelijke informatie, hetzij door het afleveren van diverse attesten, hetzij door het doorverwijzen naar de collega's-inspecteurs in de tweede lijn.

Het onthaal wordt verzekerd 7d/7 van 6u30 tot 21u30. Je werkt in shiften van 10 uren – 4 dagen/week.
Je oefent een job uit waarbij je in direct contact staat met de bevolking en de operationele realiteit van het terrein. De diversiteit van de situaties waarmee je in aanraking komt, zorgen voor een afwisselende job waarbij je polyvalentie wordt bevorderd.

Presentatie vd. politiezone/federale eenheid

Voor meer informatie verzoeken wij u om de website van de lokale politiezone 5340 te consulteren (www.lokalepolitie.be/5340)

Videolinks:

https://www.youtube.com/watch?v=VykkXEZFbl8

https://youtu.be/osVmtJbqNrA

 

Toelatingsvoorwaarden

Inschrijvingsvoorwaarden:
  • Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
  • De burgerlijke en politieke rechten bezitten
  • Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
  • Ten minste 17 jaar oud zijn
  • Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
  • Een motivatiebrief opstellen
  • Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
Aanwervingsvoorwaarden:
  • Ten minste 18 jaar oud zijn
  • Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert

Gewenst profiel

Kennis, attitudes en vaardigheden:

Je hebt voeling met de evoluties binnen onze samenleving en bent bereid om je volledig in te zetten in een stedelijke en multiculturele omgeving. In dit kader:
- ben je iemand die goed kan luisteren;
- geef je blijk van autonomie, initiatief en zin voor verantwoordelijkheid;
- ben je (zelf)gedisciplineerd;
- heb je een goed voorkomen;
- heb je goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
- ben je respectvol tegenover iedereen: burgers, collega's en meerderen;
- ben je loyaal aan de organisatie en de autoriteiten;
- kan je, om de continuïteit van de dienst te garanderen, indien het nodig en mogelijk is, je flexibel en beschikbaar opstellen;
- kan je in teamverband werken.
Kennis van de tweede landstaal is een pluspunt en, desgevallend, ben je ertoe gehouden om je niveau voortdurend te verbeteren.

 

Selectiemodaliteiten

U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
  • Selectiecommissie
Later te bepalen 

Mijn loon & voordelen

  • Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
  • 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
  • Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
  • De kans verdere opleidingen te volgen
  • Minimum 32 verlofdagen per jaar
  • Gratis hospitalisatieverzekering
Referentienummer: 118032/S6T