Niveau C - Statutaire
Assistant - Direction Générale Opérations - Direction Interventions - Accueil
Engagement externe urgent avec possibilité de statutarisation
Places vacantes:
1
Création d'une réserve de recrutement pour 24 mois
Description d'emploi
En tant que collaborateur accueil au sein de la direction Intervention, vous garantissez un accueil de qualité à la population.
Vous êtes à l'écoute et entreprenez les actions les plus appropriées pour répondre aux attentes légitimes du public, soit en fournissant les informations nécessaires, soit en délivrant diverses attestations, soit en renvoyant vers des collègues inspecteurs en deuxième ligne.
L'accueil est assuré 7j/7 de 6h30 à 21h30. Vous travaillez en shifts de 10 heures - 4 jours/semaine.
Vous exercez un métier dans lequel vous êtes en contact direct avec la population et la réalité opérationnelle du terrain. La diversité des situations auxquelles vous êtes confronté vous procure un travail varié qui favorise votre polyvalence.
Vous êtes à l'écoute et entreprenez les actions les plus appropriées pour répondre aux attentes légitimes du public, soit en fournissant les informations nécessaires, soit en délivrant diverses attestations, soit en renvoyant vers des collègues inspecteurs en deuxième ligne.
L'accueil est assuré 7j/7 de 6h30 à 21h30. Vous travaillez en shifts de 10 heures - 4 jours/semaine.
Vous exercez un métier dans lequel vous êtes en contact direct avec la population et la réalité opérationnelle du terrain. La diversité des situations auxquelles vous êtes confronté vous procure un travail varié qui favorise votre polyvalence.
Présentation de la zone de police/entité fédérale
Pour de plus amples informations nous vous invitons à visiter le site internet de la zone de police locale 5340 (https://www.police.be/5340/fr)
Liens vidéos :
https://www.youtube.com/watch?v=VykkXEZFbl8
Conditions d'admission
Conditions d'inscription:
- Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
- Jouir des droits civils et politiques
- Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
- Etre âgé d'au moins 17 ans
- Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
- Rédiger une lettre de motivation
- Etre titulaire d'un diplôme ou certificat d'études au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau C dans les administrations fédérales
- Avoir au moins 18 ans
- Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez
Profil souhaité
Connaissances, aptitudes et compétences
- vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'écoute ;
- vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et avez le sens des responsabilités ;
- vous êtes (auto)discipliné ;
- vous avez une apparence soignée ;
- vous avez de bonnes capacités de communication orale et écrite ;
- vous êtes respectueux envers tout le monde : citoyens, collègues et supérieurs ;
- vous êtes loyal envers l'organisation et les autorités ;
- vous faites preuve de flexibilité et de disponibilité, dans la mesure du possible, afin de garantir la continuité du service ;
- vous êtes capable travailler en équipe.
La connaissance de la seconde langue nationale constitue un plus et, le cas échéant, vous vous engagez quoi qu'il en soit à améliorer votre niveau en permanence.
Modalités de sélection
Vous devez d’abord faire des tests génériques au sein du service Recrutement et Sélection. Vous trouvez plus d’information dans la description générale du poste vacant.
- Commission de sélection
Sera déterminé ultérieurement
Mon salaire et les avantages
- Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
- Possibilité de bénéficier de primes en cas de prestations supplémentaires, de nuit ou de WE
- La possibilité de suivre des formations gratuitement
- 32 jours de congé par an
- Une assurance hospitalisation gratuite
Documents utiles
Numéro de référence: 118032/S6T