NIVEAU C - ASSISTENT Verkeer - Verwerken GAS5 - Tewerkstelling Landen
Jobomschrijving
- verwerken van de vaststellingen voortkomend uit de bemande en onbemande snelheidscontroles; voornamelijk deze in het raam van de regelgeving GAS5;
- in overleg atnwoorden op alle vragen van de GAS-ambtenaar en de complexe vragen aan de gespecialiseerde personen of diensten doorgeven;
- analyseren van de verkeersongevallen;
- voorbereiden en opvolgen van de anti-alcoholacties (administratieve taken);
- zorgen voor de verwerking van processen-verbaal snelheid, met respect voor de opgelegde termijnen;
- zorgen voor de verwerking van de GAS-boetes;
- opvolgen en comptabiliseren van de onmiddellijke inningen/crossborder;
- verzenden van de processen-verbaal en andere administratieve stukken aan het parket;
- bijhouden van het klassement;
- opvolgen, afwerken en verzenden van processen-verbaal van waarschuwing;
- opvragen van achterstallige dossiers en andere aanverwante opdrachten;
- verzorgen van de administratie in verband met de aanvragen inname openbaar domein.
Aanleg wervingsreserve !
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Plaats van tewerkstelling:
PZ Getevallei, Populierendreef 2, 3400 Landen.
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
- getuigen van vakkundigheid;
- kunnen samenwerken in teamverband;
- belang hechten aan interne en externe klantgerichtheid;
- initiatief nemen en zelfstandig kunnen werken;
- doel- en resultaatsgericht kunnen werken.
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
- de korpschef of de door hem aangewezen officier of personeelslid van het administratief en logistiek kader van niveau A, voorzitter;
- een officier of een personeelslid van het administratief en logistiek kader van niveau A van een korps van de lokale politie, bijzitter;
- een personeelslid van het administratief en logistiek kader van een korps van de lokale politie dat ten minste bekleed is met de gemene of bijzondere graad die overeenstemt met de bij mobiliteit te begeven betrekking en dat over de bekwaamheden beschikt die voor de bij mobiliteit te begeven betrekking vereist zijn, bijzitter;
- een secretaris.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering