CONSULENT Logistiek/Infrastructuur/Financiën Lid SPC Directie van de Federale Spoorwegpolitie
Jobomschrijving
De Consulent LIF steunt de Chef LIF in de materie gelinkt aan infrastructuur, logistiek en financiën en coördineert het werk van de Assistenten
Logistiek/Infra/Financiën en zorgt ervoor dat aanvragen doeltreffend worden
behandeld door er ook aan deel te nemen. Hij is het bevoorrechte
aanspreekpunt naar de Directie SPC – voor de materie log en infra, na de
Chef LIF.
De consulent zal gevraagd worden om te antwoorden op een hele serie aanvragen of taken te realiseren, waaronder :
- Toezien op de dagelijkse behandeling van de mails in de functionele mailbox Logistiek.
- Opvolging van de collectieve uitrustingen zoals voertuigenpark, meubilair, kopieermachines.
- Opvolging van de individuele aanvragen in verband met de individuele dotatie
(algemeen en specifiek uitrusting) van de medewerkers SPC in het
algemeen en vooral SPC Directie.
- Algemene opvolging van de infrastructuur van verschillende werkplaatsen SPC in het algemeen en vooral de werkplaats Blerot.
- Opvolging van de aanvragen in verband met logistieke aankopen.
- Af en toe vervoeren van zware en/of voorwerpen die veel plaats innemen.
- Back-up van de collega Financiën
- Enz.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
De spoorwegpolitie is de eerste lijnsdirectie van de Federale Politie die de opdracht heeft om bij te dragen aan de veiligheid op haar
prioritaire actieterrein, met name in de treinen, op de sporen en op de
perrons voor wat de supralokale fenomenen betreft, evenals in de
Brusselse metro en premetro. Zij draagt eveneens bij tot het verzekeren
van de spoorweggerelateerde nationale veiligheid (met inbegrip van de
Brusselse metro en premetro).
De directie en de 5 regio's samen (zowel de moederdiensten als de satellietdiensten) verzekeren op een
flexibele en informatiegestuurde wijze, een dynamische politionele
en professionele aanwezigheid en stellen proactieve controles in plaats
evenals doelgerichte acties tegen criminele fenomenen op een zo
efficiënt mogelijke wijze in samenwerking met alle interne en externe
partners.
https://web.microsoftstream.com/video/e62407ad-8d59-4053-a80d-ea199bc69f0a (video presentatie SPC)
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Vereiste ervaring
Ervaring in Logistiek/infrastructuur/financiën beheer is een pluspunt - Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Bekwaamheden en attitudes
Integriteit, loyaliteit,
Respect en in praktijk brengen van de waarden van de geïntegreerde politie en SPC.
Flexibiliteit, stressbestendig, zelfbeheersing.
Leadership : een groep kunnen motiveren, organiseren, communiceren, coördineren, delegeren, controleren.
De stress van een groep de baas kunnen.
Grote beschikbaarheid voor de dienst.
Zin voor initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel.
Een open geest gericht op het oplossen van praktische problemen.
Het vermogen om werk op een gestructureerde en proactieve manier te organiseren.
Het vermogen hebben om te organiseren en blijk geven van zelfstandigheid, methode en striktheid.
Feedback kunnen geven aan het managementHet vermogen hebben om in teamverband te werken en bij te dragen tot een aangename werksfeer.
Kunnen samenwerken met de partners, voornamelijk met de NMBS-groep, Infrabel en MIVB.
Gericht zijn naar de klant, beleefdheid, goed voorkomen.
Zich goed schriftelijk en mondeling kunnen uitdrukken.
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
Selectiecommissie : later te bepalen
Opgelet : Betrekking ook gepubliceerd in interne mobiliteit (als een kandidaat door de interne mobiliteit wordt geslaagd, de externe statutaire recrutering wordt afgeschaft).
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering