Consulent ICT - Coördinator New technologies & Mobility (ICT)
Jobomschrijving
Als teamleader “New Technologies”:
- Taakverdeling en planning
- Beheer verloven
- Evaluaties
- Monitoren van IT-projecten
- Voorzien van de nodige opleidingen en trainingen voor zijn team
Samen met zijn team:
- Bieden van technische ondersteuning (Office 365, Bodycams, Focus, ISLP, …)
- Monitoren van nieuwe IT technologieën
- Configuratie en onderhoud van IT-apparatuur voor mobiel werken
- Beschikbaar stellen van web-toepassingen voor mobiele patrouilles
- Opstellen van handleidingen voor de gebruikers
- Documentatie van procedures en onderhoud kennisdatabase ICT Deelname aan de ICT-wachtdienst (beurtrol)
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
De meergemeentenzone Brussel HOOFDSTAD Elsene omvat het grondgebied van de stad Brussel; de deelgemeenten Laken, Neder-over-Heembeek en Haren; en de gemeente Elsene.
De bevolking is zeer divers en dat is merkbaar op verschillende vlakken. Niet alleen zijn alle sociale lagen van de bevolking vertegenwoordigd, maar ook een waaier aan nationaliteiten en etnische origines hebben in Brussel een vaste stek gevonden. Daarenboven kan men de aanwezigheid van verschillende nationale en internationale instellingen, administraties en bedrijven die zich op het grondgebied van onze politiezone hebben gevestigd niet negeren. Dagelijks verwelkomt de politiezone op haar territorium ook vele pendelaars en toeristen die genieten van de verschillende historische trekpleisters en die deelnemen aan de recreatieve en culturele evenementen en activiteiten. Al deze evenementen beheren in de context van een grootstad is een echte uitdaging. Een gepast antwoord vinden is niet altijd gemakkelijk en de werking van de politiezone moet onder alle omstandigheden flexibel en creatief zijn.
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Specifieke diplomavereisten
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
- Bachelor informatica;
- Moet oproepbaar zijn (nachten en weekends): bereikbaar en oproepbaar;
- Voldoende technische kennis in informatica op het gebied van de functie;
- Voldoende technische kennis van PC-hardware en randapparatuur;
- Kennis van de huidige besturingssystemen (Windows/Linux-omgevingen);
- Kennis van netwerken (LAN/WAN);
- Nauwkeurig werken is vereist;
- Autodidact die zich kan aanpassen aan de ondervonden problemen;
- Discreet, beleefd en punctueel;
- Vermogen om in een groep of individueel te werken;
- Flexibel en stressbestendig zijn en flexibele werktijden hanteren naar gelang van de behoeften van het gebied;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
- Verbintenis tot het volgen van elke aanvullende opleiding die door de directie nuttig wordt geacht;
- De wil hebben om zich te verbeteren in de uitvoering van zijn/haar taken;
- Kennis van het Nederlands is een toegevoegde waarde;
- Kennis van de huidige bureautica producten;
- Demonstreer een klantgerichte aanpak;
- Beschikbaarheid, flexibiliteit (aanspreekbaar-beschikbaar);
- Op de hoogte blijven van de technologische ontwikkelingen in uw vakgebied;
- Bevorderen van een positieve werksfeer ten aanzien van de personeelsleden wier dagelijkse coördinatie hij/zij zal moeten verzekeren;
- Wees dynamisch, standvastig, volhardend en vasthoudend.
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
- Een CV en een motivatiebrief toevoegen.
- Het inwinnen van het advies van de selectiecommissie, waarvan de samenstelling later zal bepaald worden, evenals het gemotiveerde advies van de Korpschef.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Kredieturen worden toegekend aan de personeelsleden die een taalopleiding wensen te volgen om het Selor-brevet te behalen.
- Dienstfaciliteiten worden eveneens toegekend aan de personeelsleden die de ter hun beschikking gestelde sportinfrastructuren, van de zone (fitnesszaal) wensen te gebruiken.
- Onze politiezone gaat mee in The New Way Of Working: We zetten sterk in op het zelfsturend of autonoom werken. We proberen voor onze medewerkers ook een goede werk-privébalans te garanderen.