DRi - Coordinateur team vidéo - Conseiller ICT
Description d'emploi
Votre objectif en tant que coordinateur/adjoint du chef de projet au sein de la team vidéo de la Business Unit opérations de police est d'assurer la continuité du service qui s'occupe, au niveau central, du backbone/hub vidéo constitué de centrales vidéo (video management systems ou VMS) situées dans chaque centre de dispatching 101 du pays (DCA/SICAD/CIC), soit dans les 10 centres 101 provinciaux et dans celui de la Région de Bruxelles-Capitale, ainsi qu'au siège de l'appui aérien de la Police Fédérale (DGA/DAFA).
Le hub de la Police intégrée et les autres VMS qui y sont connectés constituent la « plateforme vidéo GPI ». Le but final de cette plateforme est de fournir, en temps réel, les bonnes images aux bonnes personnes (dispatcheurs, opérateurs de postes de commandement et/ou équipes de terrain) au bon moment pour une meilleure exécution des missions policières.
Vous venez renforcer l'équipe vidéo constituée de 5 membres : un chef de projet, 3 techniciens et 1 membre technico-administratif.
Vous serez amené·e à :
- participer, puis à reprendre la coordination des réunions régulières entre l'intégrateur principal, la team vidéo et des représentants des services utilisateurs pour le maintien, la sécurité et le développement organique de la plateforme vidéo de la Police Intégrée ;
- coordonner la définition de la procédure complète de connexion à la plateforme vidéo pour les services entrants et à la codifier ;
- participer à la mise à jour du modèle fonctionnel vidéo avec les services opérationnels et à le codifier ;
- traduire le modèle fonctionnel en termes de configuration des VMS et du réseau informatique avec l'aide des techniciens ;
- apporter un support pour la prospection, la budgétisation, la rédaction, l'exécution et le suivi des marchés publics et des bons de commandes ;
- apporter un support aux techniciens de la team, tel qu'assurer la mise à jour et la qualité de la documentation, aider à la configuration des VMS, aider à la configuration du réseau informatique, réviser les modes d'emploi utilisateurs, etc. ;
- effectuer ces tâches tout en vous référant à nos procédures internes.
Présentation de la zone de police/entité fédérale
La Direction de l'information policière et des moyens ICT (DRi) est la direction en charge de construire la police de demain avec la transformation digitale du métier de policier. Nous nous occupons aussi d'implémenter des solutions IT pour l'ensemble de la police belge avec par exemple, l'intégration du Cloud hybride et des possibilités d' Office365 dans le fonctionnement journalier.
La Business Unit Opérations de Police (BIOPS) se charge de la coordination des besoins en information relatifs à toutes les opérations policières sur le terrain, ce qui implique notamment la coordination stratégique et méthodologique des Services d'Information et de Communication d'Arrondissement (SICAD - Service d'Information et de Communication d'Arrondissement/Communicatie? en InformatieDienst van het Arrondissement). La gestion des communications radio est également du ressort de BIOPS (Calltaking-dispatching, opérations exceptionnelles par voie du CAD/de la BNG ainsi que Real Time Intelligence Center [RTIC] par voie de CIA24hr, ANPR, etc.), tout comme la R&D (TSI/Tech), le magasin central (TSI/Log) et l'équipe des gestionnaires système radio (GSR) qui travaille au profit des DIRCO de Bruxelles-Capitale, du Brabant wallon, de Louvain et de Hal-Vilvorde (TSI/Ops).
BIOPS est en partenariat avec la protection civile, l'aide médicale urgente et la SA Astrid dans le cadre du fonctionnement du service 112/101.
Conditions d'admission
- Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
- Jouir des droits civils et politiques
- Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
- Etre âgé d'au moins 17 ans
- Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
- Expérience exigée
Disposer d'une expérience relevante de 0 à 4 ans.
Remarque : La commission de sélection se réserve le droit de juger de l'aptitude du candidat quelque soit son expérience relevante.
- Diplôme spécifique exigé
Un Master en ICT est exigé ou être porteur d'un diplôme de Master à orientation ICT ou électronique - Rédiger une lettre de motivation
- Etre titulaire d'un diplôme ou certificat d'études au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau A dans les administrations fédérales
- Avoir au moins 18 ans
- Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez
Profil souhaité
Techniques
- Vous possédez des connaissances relatives aux produits Microsoft 365, tels qu'Outlook, SharePoint, Teams, etc.
- Vous possédez de bonnes connaissances en design et configuration des réseaux informatiques, switches, routeurs et firewalls et/ou vous possédez de bonnes connaissances en vidéo, techniques de transmission vidéo et radiocommunication.
- Vous êtes en mesure de comprendre et d'exploiter aussi bien de la documentation technique que des textes de loi.
- Vous êtes capable de négocier de façon à ce que les objectifs soient atteints tout en tenant compte d'un maximum d'avis et d'attentes légitimes.
- Vous êtes à même de rédiger aussi bien des documents de référence que des communications aux utilisateurs.
- Vous avez la capacité de donner des présentations.
- Vous êtes détenteur d'un permis de conduire B, ce qui vous permet de vous déplacer vers le siège d'un service client ou un site technique.
- Atout 1 : vous possédez des connaissances concernant le produit « Genetec Security Center » OU vous êtes prêt à développer vos connaissances dans ce domaine en assistant à des cours et en exploitant la documentation technique du fabricant.
- Atout 2 : vous possédez des connaissances de base sur les solutions d'administration Microsoft telles qu'(Azure) Active Directory, Exchange, REST Web services, etc.
Attitudes
- Vous avez un esprit analytique et synthétique.
- Vous disposez d'un esprit de collaboration et considérez une communication ouverte comme un élément essentiel. Vous valorisez la coopération au sein de la team et au-delà.
- Vous accordez de l'importance aux détails. Votre capacité à rester organisé·e contribue à la qualité de votre travail.
- Vous appréciez la prise d'initiative encadrée, démontrant ainsi votre volonté de contribuer activement aux projets tout en respectant les lignes directrices établies.
- Vous avez une connaissance de l'autre langue nationale vous permettant de participer à des réunions qui sont tenues dans cette langue.
- Vous avez une connaissance de l'anglais vous permettant d'exploiter la documentation technique et de participer à des réunions qui seraient tenues dans cette langue.
Modalités de sélection
- Commission de sélection
- Test informatisé lors de la sélection
Mon salaire et les avantages
- Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
- La possibilité de suivre des formations gratuitement
- 32 jours de congé par an
- Une assurance hospitalisation gratuite
- Chèque-repas d'un montant de € 6
- Possibilité de télétravail
- Reconnaissance des années travaillées dans le secteur public pour le calcul du salaire
- Possibilité de reconnaissance des années travaillées dans le privé et qui sont utiles à la fonction actuelle pour le calcul du salaire
- Allocation Bruxelles-Capitale
- Possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme NL-EN
- Indemnité de télétravail
- Avantages extra-légaux tels qu'une indemnité pour l'utilisation du vélo, 1 heure de sport offerte par semaine avec un maximum de 40 heures/an
- Nombreuses réductions commerciales via notre secrétariat social
- Mess collectif (plat chaud, sandwich, salade bar, soupe)
- Parking vélo et voiture
- Salle de sport au RAC