La police, ensemble pour tous et toutes. Aujourd’hui et demain.
La Police Fédérale et la Police Locale constituent la Police Intégrée. Nous cherchons ensemble à offrir un service d'excellence à la population. Car nous sommes là pour aider. Intégrité, respect et ouverture d'esprit sont donc les valeurs fondamentales de notre organisation. Nous protégeons les libertés individuelles et les droits et contrôlons le respect des règles. Nous contribuons ainsi à la sécurité et à la démocratie au sein de la société.
La Police Intégrée
Police Locale
La Police Locale compte 181 zones de police locale réparties dans le pays. Sa mission : assurer l'ensemble des fonctionnalités de base de la police, à savoir, le travail de quartier, l'accueil, l'intervention, l'assistance policière aux victimes, la recherche locale, la gestion négociée de l’espace public et la sécurité routière.
Police Fédérale
La Police Fédérale exerce ses missions sur l'ensemble du territoire belge et est composée de directions et services tant centraux que provinciaux. La cellule Personnes disparues vous dit quelque chose ? Avez-vous déjà vu l'hélicoptère aux couleurs de la police en action ? Eh bien, les deux font partie de la Police Fédérale. Son travail consiste à réaliser des missions (de la police judiciaire et administrative) dans des domaines spécialisés et à apporter une aide lorsqu'une mission dépasse le niveau local.
Service Recrutement et Sélection
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe de collègues motivés, composé de psychologues, de travailleurs administratifs et de conseillers. Nous sommes responsables de la sélection et du recrutement des candidats, autant pour la Police Fédérale que pour les zones de la Police Locale. Nous évaluons les candidats externes et les travailleurs internes qui souhaitent franchir une étape dans leur carrière. Notre département analyse les différents profils de manière objective et sans jugement, afin que le meilleur candidat soit embauché à chaque poste, peu importe son âge ou son milieu.
Que faisons-nous?
Nous organisons les activités de sélection nécessaires afin d'évaluer les candidats pour des promotions internes ou pour embaucher de nouvelles recrues. Cette tâche est essentielle, car la Police Intégrée embauche chaque année environ 2 000 personnes à de nouveaux postes et à différents niveaux.
Tout d'abord, nous informons les candidats des épreuves de sélection et des possibilités d'évolution de carrière, car, en fin de compte, ils choisissent un emploi pour la vie. Sur la base de critères objectifs et de techniques spécifiques, nous évaluons leurs compétences et leur motivation. Ensuite, nous fournissons une évaluation approfondie à la commission de délibération et au candidat. En tant que service Recrutement et Sélection, nous veillons à n'embaucher que des candidats compétents et motivés pour travailler à la police.
Ecoles de police
Les écoles de police provinciales vous préparent à assurer votre fonction d'agent ou d'inspecteur de police. Si la théorie est bien sûr importante, la pratique l'est tout autant. Vous devrez régulièrement étudier, mais vous participerez aussi à des jeux de rôles et effectuerez des stages. Dans les écoles de police provinciales, vous pourrez suivre les formations d'agent de police et d'inspecteur. À condition de réussir les épreuves de sélection, bien sûr.
En savoir plus ?
Vous souhaitez en savoir plus sur le travail au sein de la police ou vous avez une question spécifique sur nos formations ? Vous pouvez nous joindre par mail et par téléphone, mais aussi nous retrouver sur les réseaux sociaux. Nous organisons régulièrement des journées d'information, où vous pourrez découvrir notre fonctionnement général et en savoir plus sur nos nombreuses possibilités de carrière.