Niveau A - Statutaire
DRi - Analyste fonctionnel - Business Advisor
Priorité donnée aux candidats internes
Places vacantes:
1
Création d'une réserve de recrutement pour 12 mois
Description d'emploi
En tant que Business Advisor au sein de la Business Unit fonctionnement local, vous serez amené·e à jouer un rôle d'analyste fonctionnel vis-à-vis de nos utilisateurs.
Au sein de la Business Unit, vous collaborerez avec un autre analyste fonctionnel.
Vous serez amené·e à :
- gérer un ou plusieurs processus fonctionnels en termes d'analyse ;
- analyser et modéliser des besoins utilisateurs métier ;
- faire de la gestion des exigences?: recueillir, documenter et prioriser les exigences des parties prenantes ;
- définir les spécifications fonctionnelles détaillées ;
- évaluer l'impact des changements proposés sur les systèmes existants et les processus métier ;
- travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour s'assurer que les solutions techniques répondent aux besoins fonctionnels ;
- assurer le suivi des projets en cours, en veillant à maîtriser les délais ;
- identifier et gérer les risques liés aux moyens à mettre en œuvre pour satisfaire les besoins ;
- définir les tests associés à ces phases ;
- participer à la mise en œuvre du projet ;
- participer à la qualité de la solution ;
- être le point de contact sur les aspects fonctionnels qui vous auront été attribués ;
- concevoir et animer les formations utilisateurs ;
- concevoir et modéliser l'architecture fonctionnelle de l'application ;
- concevoir et animer des ateliers d'expression des besoins des utilisateurs ;
- réaliser des interviews d'utilisateurs ;
- rédiger des documents techniques et fonctionnels détaillés pour les équipes de développement et les utilisateurs finaux ;
- rédiger des guides utilisateur et des guides métier ;
- préparer et conduire des réunions ;
- rapporter l'état d'avancement des actions en cours vers votre responsable.
Présentation de la zone de police/entité fédérale
La Direction de l'information policière et des moyens ICT (DRi) est la direction en charge de construire la police de demain avec la transformation digitale du métier de policier.
Nous nous occupons aussi d'implémenter des solutions IT pour l'ensemble de la police belge avec par exemple, l'intégration du Cloud hybride et des possibilités d' Office365 dans le fonctionnement journalier.
La Business Unit Fonctionnement Local (BILOC) se charge de la coordination des besoins en information en lien avec les fonctionnalités de base des zones de police (accueil, travail de quartier, assistance aux victimes, etc.) et de la hiérarchisation des priorités (exemple : appui sur le terrain via ISLP, le guide d'intervention terrain, cartographie etc.).
Conditions d'admission
Conditions d'inscription:
- Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
- Jouir des droits civils et politiques
- Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
- Etre âgé d'au moins 17 ans
- Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
- Rédiger une lettre de motivation
- Etre titulaire d'un diplôme ou certificat d'études au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau A dans les administrations fédérales
- Avoir au moins 18 ans
- Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez
Profil souhaité
Qu'attendons-nous de vous ?
Compétences
- Disposer de bonnes connaissances des méthodes et techniques d'analyse fonctionnelle et de description de processus.
- Disposer de capacités en prototypage est un atout : créer des maquettes ou des prototypes pour visualiser les solutions proposées.
- Maîtriser la suite Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, SharePoint, Yammer).
- Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir efficacement avec les différents acteurs du projet (juristes, informaticiens, utilisateurs finaux) et traduire les besoins techniques en termes compréhensibles par tous.
- Capacité à comprendre les documents juridiques nationaux et supranationaux et à transposer ces normes dans les outils informatiques.
- Une connaissance du RGPD et de l'application des règles en matière de protection des données à caractère personnel dans le cadre de l'échange entre les services de sécurité et de l'administration est un atout.
- Être de préférence bilingue (français, néerlandais) ou, à défaut, avoir une connaissance de base suffisante d'une deuxième langue nationale pour participer sans problème à des réunions avec d'autres spécialistes et avec les représentants des utilisateurs.
- La connaissance de l'anglais technique est indispensable.
Savoir-faire
- Montrer un intérêt pour le monde policier et les procédures policières.
- Montrer un intérêt pour l'outil informatique en général.
- Faire preuve d'un esprit analytique.
- Aimer partager ses propres connaissances.
Attitudes - Vous avez une attitude orientée utilisateur et êtes capable de vous mettre à sa place afin de mieux cerner ses demandes/questions/problèmes.
- Vous disposez d'un esprit de collaboration et vous considérez une bonne communication comme essentielle.
- Vous êtes doté·e d'un bon sens de l'organisation.
- Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative, mais vous pouvez également travailler en équipe.
- Vous avez le sens des responsabilités.
- Vous faites preuve d'assertivité et de créativité.
- Vous êtes friand d'en apprendre toujours plus.
Modalités de sélection
Vous devez d’abord faire des tests génériques au sein du service Recrutement et Sélection. Vous trouvez plus d’information dans la description générale du poste vacant.
- Commission de sélection
- Test informatisé lors de la sélection
à déterminer ultérieurement
Mon salaire et les avantages
- Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
- La possibilité de suivre des formations gratuitement
- 32 jours de congé par an
- Une assurance hospitalisation gratuite
- Chèques repas
- Possibilité de télétravail
- Reconnaissance des années travaillées dans le secteur public pour le calcul du salaire
- Possibilité de reconnaissance des années travaillées dans le privé et qui sont utiles à la fonction actuelle pour le calcul du salaire
- Allocation Bruxelles-Capitale
- Possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme NL-EN
- Indemnité de télétravail
- Avantages extra-légaux tels qu'une indemnité pour l'utilisation du vélo, 1 heure de sport offerte par semaine avec un maximum de 40 heures/an
- Nombreuses réductions commerciales via notre secrétariat social
Documents utiles
Numéro de référence: 114745/S4TR