Niveau B - Statutair

Teamleider logistiek

Prioriteit zal gegeven worden aan interne kandidaten
Vacante plaatsen: 1
Aanleg wervingsreserve voor 24 maanden
Studieniveau
Bachelor (hoger onderwijs van het korte type)
Graad
Consulent
Plaats van tewerkstelling
CSD ANT - MIDDELEN - LOG EN FIN BEHEER
Boomsesteenweg (Wilrijk) 180, 2610 Antwerpen
Uiterste inschrijvingsdatum
Referentienummer
119557/S5N

Jobomschrijving

"Het vriest dat het kraakt. Net nu begeeft de verwarming het binnen een groot deel van onze gebouwen. Medewerkers klagen, ze hebben het koud, het regent klachten. Tijd voor jou om in actie te schieten! Je  werkt een oplossing uit met de betrokken onderhoudsfirma, je zorgt voor een tijdelijke oplossing om de medewerkers niet in de kou te laten en communiceert ondertussen klaar en helder én met de glimlach naar alle betrokken actoren. Word je helemaal warm van deze beschrijving? Help ons dan mee kleine en grote problemen op te lossen binnen onze maatschappelijk relevante organisatie."


• Je werkt samen met je collega's van de afdeling infrastructuur aan een degelijke opvolging van alle gebouwen van de Federale Politie Antwerpen. 
• Je stelt een gedetailleerde planning op van het onderhoud dat wordt uitgevoerd door verschillende externe firma's. 
• Je creëert orde in een complex geheel van contracten die zowel nationaal, provinciaal als lokaal georganiseerd zijn. 
• Je doet een kwaliteitscontrole van het onderhoud, kaart problemen aan waar nodig en zoekt mee naar oplossingen. 
• Je staat in voor de opvolging van de wettelijke keuringen. 
• Je werkt voortdurend aan goede relaties met onze diverse klanten en partners oa door de organisatie van formele en informele overlegmomenten. 

Presentatie vd. politiezone/federale eenheid

Als de Coördinatie- en Steundirectie Antwerpen hebben we één belangrijk doel voor ogen: jouw veiligheid en die van onze gemeenschap. Wij zijn er om directe en indirecte ondersteuning te bieden bij de aanpak van veiligheidsuitdagingen in het Antwerpse arrondissement. Denk maar aan ons interventiekorps dat ingezet wordt bij grote betogingen of risicovoetbalmatchen, onze noodcentrale die alle 101- oproepen binnenkrijgt, behandelt en de politieploegen op het terrein aanstuurt. Of onze logistieke en ICT dienst die zorgt dat alle diensten voorzien zijn van het nodige materiaal om hun taken uit te voeren.


Concreet gezegd, zijn wij een partner en steunpilaar in veiligheid. Of je nu burgemeester, korpschef, gouverneur, procureur, parketdienst, een andere lokale of federale politiedienst of een externe partner bent, wij zijn er om hen te helpen. Onze rol binnen de politieorganisatie is een brug vormen tussen Lokale en Federale Politie. We brengen mensen samen rond de tafel om zaken in beweging te zetten.


Wat ons echt onderscheidt, is onze rol als verbindende, ondersteunende en faciliterende schakel. Bij de Coördinatie- en Steundirectie Antwerpen staat klantgerichtheid voorop!


Klaar om te helpen? Kom ons team versterken!
Kijk op Coördinatie- en Steundirectie Antwerpen | Jobpol

 

Voorstelling dienst

De dienst ‘Logistiek & Financiën' van onze CSD is er eentje uit de duizend en is van alle markten thuis. De dienst bestaat uit gemotiveerde harde werkers waar een toffe teamspirit heerst en waar afwisseling en fijne collega's ‘part of the package' zijn. 


Het takenpakket binnen de logistieke dienst kent veel verschillende facetten: we verzorgen het onthaal, de financiën, het beheer en onderhoud van de infrastructuur, het beheer van de voertuigen, we voorzien materiaal en uitrusting voor de medewerkers enz... Wat zeker is, het is een boeiende inhoud met zowel reguliere logistieke activiteiten als de meer politie-specifieke logistieke dienstverlening: uniformen, wapens, munitie, sirenes… het zijn allemaal onderdelen van de dagelijkse werkomgeving.

Toelatingsvoorwaarden

Inschrijvingsvoorwaarden:
  • Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
  • De burgerlijke en politieke rechten bezitten
  • Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
  • Ten minste 17 jaar oud zijn
  • Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
  • In het bezit zijn van een rijbewijs B
  • Specifieke diplomavereisten
    Diploma / getuigschrift dat in aanmerking wordt genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B
  • Een motivatiebrief opstellen
  • Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
Aanwervingsvoorwaarden:
  • Ten minste 18 jaar oud zijn
  • Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert

Gewenst profiel

We zoeken een vlotte en strak georganiseerde persoonlijkheid om orde te scheppen in de vele onderhoudscontracten die lopende zijn binnen onze provincie. Je tovert in een handomdraai een overzichtelijke planning tevoorschijn van alle onderhoudsbeurten die jaarlijks uitgevoerd moeten worden. Je waakt met veel oog voor detail over de kwaliteit van het uitgevoerde onderhoud. Je bent hét aanspreekpunt voor de verschillende firma's die met ons in zee gaan om de infrastructuren en installaties van de Federale Politie in een goede staat te houden. Je bent een geboren onderhandelaar en denkt in oplossingen. Je kan zelfstandig werken, maar je bent ook een echte teamplayer: je integreert je vlot in ons team en werkt constructief samen met de andere teamleiders van de dienst. 


Er wordt gewerkt met een beurtrol om in permanente logistieke ondersteuning (7d/7d en 24u/24u) te voorzien. Je bent bereid om deel te nemen aan deze permanentierol.

Selectiemodaliteiten

U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
  • Selectiecommissie
  • Geïnformatiseerde test bij de selectieprocedure
Nader te bepalen

Mijn loon & voordelen

  • Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
  • 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
  • De kans verdere opleidingen te volgen
  • Minimum 32 verlofdagen per jaar
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Een fietsvergoeding
  • Collectieve voordelen via vzw SSD
  • Vrijheid om je eigen werk te organiseren

Nuttige documenten

Referentienummer: 119557/S5N