Niveau C - Statutair
HRM
Prioriteit zal gegeven worden aan interne kandidaten
Vacante plaatsen:
1
Jobomschrijving
• Beheer planning en opvolging van de personeelsdossiers in galop
• Bijhouden van de loonadministratie (anciënniteiten).
• Informatieverstrekking nopens het personeelsbestand.
• Samenwerking verzekeren met het sociaal secretariaat GPI, de RSZ (RSZPPO), en FOD financiën.
•Verzorgt de administratieve voorbereiding en afhandeling, in overleg
met de zonesecretaris, van de dossiers inzake personeelszaken die aan
het politiecollege of politieraad dienen voorgelegd te worden.
• Registratie afwezigheden van het personeel. (ziekte, verlof, enz…)
• Organisatie van de jaarlijkse arbeidsgeneeskundige controle van de personeelsleden.
• Registratie van arbeidsongevallen en de contacten met de verzekeringsmaatschappijen terzake.
• Registratie van de opleidingen van het personeel.
• Opvolging van de inconveniënten van de PZ WOKRA ten behoeve van de bijzonder rekenplichtige en de korpschef.
• Staat in voor het planningbeheer van het personeel van de PZ WOKRA.
•Staat in voor het bijhouden van de gegevens inzake capaciteitsmetingen
ten behoeve van het CSD (centrale steundienst van de federale politie).
• Contacten met externe partners inzake HRM onderhouden en nuttige vergaderingen bijwonen.
• Rapportering van alle niet-medische informatie aangaande arbeidsongevallen aan de bijzonder rekenplichtige.
• Maakt deel uit van de beurtrol “onthaal”
• Bijhouden van de loonadministratie (anciënniteiten).
• Informatieverstrekking nopens het personeelsbestand.
• Samenwerking verzekeren met het sociaal secretariaat GPI, de RSZ (RSZPPO), en FOD financiën.
•Verzorgt de administratieve voorbereiding en afhandeling, in overleg
met de zonesecretaris, van de dossiers inzake personeelszaken die aan
het politiecollege of politieraad dienen voorgelegd te worden.
• Registratie afwezigheden van het personeel. (ziekte, verlof, enz…)
• Organisatie van de jaarlijkse arbeidsgeneeskundige controle van de personeelsleden.
• Registratie van arbeidsongevallen en de contacten met de verzekeringsmaatschappijen terzake.
• Registratie van de opleidingen van het personeel.
• Opvolging van de inconveniënten van de PZ WOKRA ten behoeve van de bijzonder rekenplichtige en de korpschef.
• Staat in voor het planningbeheer van het personeel van de PZ WOKRA.
•Staat in voor het bijhouden van de gegevens inzake capaciteitsmetingen
ten behoeve van het CSD (centrale steundienst van de federale politie).
• Contacten met externe partners inzake HRM onderhouden en nuttige vergaderingen bijwonen.
• Rapportering van alle niet-medische informatie aangaande arbeidsongevallen aan de bijzonder rekenplichtige.
• Maakt deel uit van de beurtrol “onthaal”
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
We zijn een korps gelegen in de mooie groene Vlaamse rand en vlot
bereikbaar met de auto, vlak langs de oprit R0, bereikbaar via de E40 of E314. Er is ruim voldoende parking voorzien in de nabijheid van het commissariaat. We kennen een internationaal publiek in beide gemeenten, doch alle collega's zijn Nederlanstalig. Dit maakt ons uniek in Vlaams-Brabant. Aangezien we een faciliteitengemeente zijn, voorzien we een grote taalpremie Frans (50 euro) en kleine premie Engels (50euro).
We behoren tot de kleinere korpsen, hetgeen zich
vertaalt in een leuke en familiale sfeer met oog voor het welzijn van ieder individu. Er is een laagdrempelig contact tussen alle kaders. Jaarlijks wordt er een teambuilding georganiseerd. Er is een goede samenwerking tussen alle diensten, die zich allemaal in hetzelfde gebouw bevinden.
Er zijn kansen bij de vleet om jezelf te
ontwikkelen. Het staat je vrij om opleidingen te volgen die binnen je interesseveld liggen.
In de PZ Wokra staat het welzijn van onze collega's centraal. Wij zijn
zeer flexibel wat betreft de planning en inzet van het personeel. Het gebeurt zelden dat een verlof of rustaanvraag moet afgekeurd worden. De collega's helpen elkaar als er zich problemen voordoen. Daarnaast mag u tijdens de dienst twee uur per week gaan sporten.Vlakbij het commissariaat bevindt zich een fitnessclub waar u onder de uren gratis kunt gaan fitnessen, squashen… Je zult er vertoeven in een modern politiegebouw voorzien van alle middelen.
bereikbaar met de auto, vlak langs de oprit R0, bereikbaar via de E40 of E314. Er is ruim voldoende parking voorzien in de nabijheid van het commissariaat. We kennen een internationaal publiek in beide gemeenten, doch alle collega's zijn Nederlanstalig. Dit maakt ons uniek in Vlaams-Brabant. Aangezien we een faciliteitengemeente zijn, voorzien we een grote taalpremie Frans (50 euro) en kleine premie Engels (50euro).
We behoren tot de kleinere korpsen, hetgeen zich
vertaalt in een leuke en familiale sfeer met oog voor het welzijn van ieder individu. Er is een laagdrempelig contact tussen alle kaders. Jaarlijks wordt er een teambuilding georganiseerd. Er is een goede samenwerking tussen alle diensten, die zich allemaal in hetzelfde gebouw bevinden.
Er zijn kansen bij de vleet om jezelf te
ontwikkelen. Het staat je vrij om opleidingen te volgen die binnen je interesseveld liggen.
In de PZ Wokra staat het welzijn van onze collega's centraal. Wij zijn
zeer flexibel wat betreft de planning en inzet van het personeel. Het gebeurt zelden dat een verlof of rustaanvraag moet afgekeurd worden. De collega's helpen elkaar als er zich problemen voordoen. Daarnaast mag u tijdens de dienst twee uur per week gaan sporten.Vlakbij het commissariaat bevindt zich een fitnessclub waar u onder de uren gratis kunt gaan fitnessen, squashen… Je zult er vertoeven in een modern politiegebouw voorzien van alle middelen.
Toelatingsvoorwaarden
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
We zijn op zoek naar mensen die:
Met een glimlach komen werken in een leuke familiale sfeer
Gemotiveerd zijn om een team te coachen met oog voor een goede work-life balance
Houden van sport en hun conditie graag op peil houden via het sportaanbod van de zone
Graag werken in teamverband binnen een aangenaam uurrooster
Willen groeien en de kansen om zich te ontwikkelen met beide handen grijpen
Een voorbeeld zijn voor anderen en hen meenemen in een positieve flow
In contact willen komen met verschillenden talen en hun talenkennis up to date willen houden
Met een glimlach komen werken in een leuke familiale sfeer
Gemotiveerd zijn om een team te coachen met oog voor een goede work-life balance
Houden van sport en hun conditie graag op peil houden via het sportaanbod van de zone
Graag werken in teamverband binnen een aangenaam uurrooster
Willen groeien en de kansen om zich te ontwikkelen met beide handen grijpen
Een voorbeeld zijn voor anderen en hen meenemen in een positieve flow
In contact willen komen met verschillenden talen en hun talenkennis up to date willen houden
Selectiemodaliteiten
U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
- Interview
Later te bepalen
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
Referentienummer: 116201/S6N