Niveau C - Statutair
Assistent Team Interventie en onthaal
Vacante plaatsen:
1
Aanleg wervingsreserve voor 24 maanden
Jobomschrijving
Als assistent Team Interventie zorg je voor de administratieve ondersteuning van de directeur interventie, teamchefs interventie en de
teamleden interventie. Je ontlast de operationele medewerkers van het
team interventie maximaal van logistieke en administratieve
beslommeringen. Je fungeert tevens als back-up voor de assistent(en) van
het wijkteam uit de politiezone.
Je staat tevens in voor het onthaal en het eerste contact met de burgers. Je verwijst correct door waar nodig en verschaft raad en informatie waar mogelijk. Tijdens acties en evenementen word je occasioneel ingezet om allerhande logistieke, administratieve en operationele ondersteuning te bieden.
Je staat tevens in voor het onthaal en het eerste contact met de burgers. Je verwijst correct door waar nodig en verschaft raad en informatie waar mogelijk. Tijdens acties en evenementen word je occasioneel ingezet om allerhande logistieke, administratieve en operationele ondersteuning te bieden.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
De politiezone Regio Puyenbroeck is een dynamische politiezone. We investeren graag in onze medewerkers en materiaal. We vinden het welzijn van onze medewerkers een topprioriteit.
Voor meer info, bezoek ons website www.pz5416.be
Voor meer info, bezoek ons website www.pz5416.be
Toelatingsvoorwaarden
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Kennis:
Jehebt een goede kennis van de courante informaticatoepassingen. Je hebt een inzicht in de werking van de lokale en federale overheden en in de werking van de geïntegreerde politie. Je hebt kennis van de visie, missie en waarden van de politiezone en kan je hiermee identificeren. Je bent bereid je bij te scholen inzake specifieke politietoepassingen en de radioprocedure.
Vaardigheden:
Je bent discreet, betrouwbaar, onpartijdig, loyaal en integer. Je bent sociaal vaardig en beschikt over de nodige communicatievaardigheden. Je bent assertief en kordaat. Je bent bekwaam om zowel autonoom als in teamverband te werken. Tijdens je contacten met burgers en collega's ben je klantvriendelijk en tactvol. Je hebt een verzorgd voorkomen en let op je taalgebruik. Je hebt zin voor orde en netheid.
Attitudes:
Je bent doordrongen van de visie, missie en waarden van onze organisatie en van de principes van het gemeenschapsgericht politiewerk. Je stelt je klantgericht op tijdens de taakuitvoering. Je hebt de wil om continu de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren.
Jehebt een goede kennis van de courante informaticatoepassingen. Je hebt een inzicht in de werking van de lokale en federale overheden en in de werking van de geïntegreerde politie. Je hebt kennis van de visie, missie en waarden van de politiezone en kan je hiermee identificeren. Je bent bereid je bij te scholen inzake specifieke politietoepassingen en de radioprocedure.
Vaardigheden:
Je bent discreet, betrouwbaar, onpartijdig, loyaal en integer. Je bent sociaal vaardig en beschikt over de nodige communicatievaardigheden. Je bent assertief en kordaat. Je bent bekwaam om zowel autonoom als in teamverband te werken. Tijdens je contacten met burgers en collega's ben je klantvriendelijk en tactvol. Je hebt een verzorgd voorkomen en let op je taalgebruik. Je hebt zin voor orde en netheid.
Attitudes:
Je bent doordrongen van de visie, missie en waarden van onze organisatie en van de principes van het gemeenschapsgericht politiewerk. Je stelt je klantgericht op tijdens de taakuitvoering. Je hebt de wil om continu de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren.
Selectiemodaliteiten
U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
- Selectiecommissie
1. Schriftelijke proef waarop je 50% moet behalen om door te stromen naar de selectiecommissie.
2. Selectiecommissie volgens de wettelijke bepalingen.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Een sportbeleid en telewerkbeleid
- Maaltijdcheques a rato van 6 € per gewerkte dag
Referentienummer: 116129/S6N