Niveau C - Contractueel

Assistent -Algemene Directie Ressources - Directie P&O - Dienst Vorming

Dringende externe werving met mogelijkheid tot statutarisering
Vacante plaatsen: 1
Aanleg wervingsreserve voor 24 maanden
Studieniveau
Hoger secundair
Graad
Assistent
Plaats van tewerkstelling
PZ BRUSSEL WEST
Briefdragerstraat 2, 1080 Sint-Jans-Molenbeek
Uiterste inschrijvingsdatum
Arbeidsregeling
Arbeidsovereenkomst van bepaalde duur  
12 maanden  
Voltijds
Max. aantal inschrijvingen
25
Referentienummer
118033/G6T

Jobomschrijving

?het beheer van het secretariaat van de dienst;
?het beheer van de briefwisseling, attesten, agenda, telefoon, enz. ;
?het beheer van de administratieve taken van de dienst vorming;
?de verantwoordelijke van de dienst vorming bijstaan;
?het beheer van de administratie van de vorming, baremische en voortgezette opleidingen in de zone;
?het administratief beheer van de stagiaires in de zone;
?het beheer van de inschrijvingen voor opleidingen;
?beraadslagingen en brieven ivm opleidingen opstellen;

Presentatie vd. politiezone/federale eenheid

Voor meer informatie verzoeken wij u om de website van de lokale politiezone 5340 te consulteren (www.lokalepolitie.be/5340)
Videolinks:

https://www.youtube.com/watch?v=VykkXEZFbl8

https://youtu.be/osVmtJbqNrA

Toelatingsvoorwaarden

Inschrijvingsvoorwaarden:
  • Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
  • De burgerlijke en politieke rechten bezitten
  • Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
  • Ten minste 17 jaar oud zijn
  • Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
  • Een motivatiebrief opstellen
  • Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
Aanwervingsvoorwaarden:
  • Ten minste 18 jaar oud zijn
  • Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert

Gewenst profiel

Kennis, attitudes en vaardigheden:

- geef je blijk van autonomie, initiatief en zin voor verantwoordelijkheid;

- ben je (zelf)gedisciplineerd;

- heb je een goed voorkomen;

- heb je goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;

- ben je respectvol tegenover iedereen: burgers, collega's en meerderen;

- ben je loyaal aan de organisatie en de autoriteiten;

- kan je, om de continuïteit van de dienst te garanderen, indien het nodig en mogelijk is, je flexibel en beschikbaar opstellen;

- kan je in teamverband werken.

Kennis van de tweede landstaal is een pluspunt en, desgevallend, ben je ertoe gehouden om je niveau voortdurend te verbeteren.

Selectiemodaliteiten

U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
  • Selectiecommissie
Later te bepalen overeenkomstig de bepalingen van de RPPol.

Mijn loon & voordelen

  • Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
  • 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
  • Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
  • De kans verdere opleidingen te volgen
  • Minimum 32 verlofdagen per jaar
  • Gratis hospitalisatieverzekering
Referentienummer: 118033/G6T