Assistent Aalsters Verwerkings Centrum (AVC)
Jobomschrijving
Als lid van het AVC sta je in voor de handhaving en verwerking van lichte snelheidsovertredingen met de daartoe voorziene middelen. Je gaat de vragen afhandelen, en de opmerkingen en betwistingen die voortvloeien uit de binnen het AVC opgestelde overtredingen.
Wat houdt dit concreet in? (niet-limitatieve lijst):
- Handhaving van de snelheid op tijdstippen (vroege, late, weekend, nacht), locaties en met middelen die door het diensthoofd AVC worden bepaald;
- Correct op- en instellen van de automatisch werkende toestellen voor de handhaving van snelheid;
- Verwerken van de vaststellingen in een OI/PV/BV via de vastgelegde procedures en met de door het korps beschikbaar gestelde middelen;
- Dossiers snelheidsovertredingen in het kader van GAS-5 overmaken aan de sanctionerend ambtenaar;
- Dossiers snelheidsovertredingen die buiten GAS-5 vallen overmaken aan het parket/justitie;
- Afhandelen van vragen, opmerkingen, betwistingen komende van het team van de sanctionerend ambtenaar inzake dossiers opgesteld door het AVC;
- Afhandelen van kantschriften en verzoek tot info vanuit justitie inzake dossiers opgesteld door het AVC;
- Administratieve afhandeling van de vaststellingen bestemd voor het GVC (Gewestelijk Verwerkingscentrum);
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Kiezen voor onze politiezone is ook kiezen voor een uitdaging, als stad worden we immers mee beïnvloed door de criminele invloedsfeer van Brussel en staan we voor dezelfde grootstedelijke uitdagingen.
Aalst is vooral bekend voor zijn carnaval, maar heeft nog veel meer te bieden. Je vindt er heel wat groene plekjes, verspreid over het stadscentrum en de deelgemeenten. Je kan er je hart ophalen tijdens de vele evenementen of het leven ontdekken van Dirk Martens, Adolf Daens of Louis Paul Boon.
Samen met jou, voor een veilig Aalst!
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Specifieke diplomavereisten
In het bezit van een diploma Secundair Onderwijs - Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Kennis
Algemene kennis van:
- de politionele organisatie;
- de opdrachten van politie;
- Algemene informatica- en politietoepassingen: o.a. kennis van Microsoft 365-software (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Teams en Sharepoint);
- De deontologische code;
- De werking van de lokale overheden;
- Relevante wetgeving die binnen het AVC van toepassing is (o.a. GAS, verkeerswetgeving, stadsreglement).
Goede beheersing van de Nederlandse taal, correct schriftelijk en mondeling taalgebruik.
Kennis van het activiteitendomein: functies situeren in de structuur, er de hoofdactiviteiten van kennen.
Vaardigheden en beroepservaring
- Mondeling uitdrukkingsvermogen: duidelijk en correct een boodschap formuleren in het raam van de courante taken;
- Leesvaardigheid: uiteenlopende documenten die verband houden met de uitgeoefende functie lezen, begrijpen; en gebruiken om zijn taken uit te voeren;
alle nuttige informatie inwinnen;
- Schrijfvaardigheid: eenvoudige documenten opstellen die verband houden met het gebruikelijk functioneren;
- Informatieverstrekking: de informatie vallend onder het gebruikelijk functioneren overbrengen in een klare, correcte en objectieve boodschap;
- Sociale omgang – hoffelijkheid: zijn persoonlijk voorkomen en houding aanpassen aan uiteenlopende situaties volgens de regels van de organisatie;
- Administratieve vaardigheden;
- Orde, stiptheid en nauwgezetheid: bekwaam om de eigen activiteiten op een ordelijke, stipte en correcte manier uit te voeren;
- Flexibiliteit: bekwaam om rekening te houden met wijzigende omstandigheden en nieuwigheden en het gedrag en de aanpak daarop af te stemmen;
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken: bekwaam om zelfstandig te werken en om constructief met anderen aan een gemeenschappelijk doel te werken;
zijn werkprogramma aanpassen afhankelijk van de context;
- Zin voor initiatief: bekwaam om vooruit te denken en proactief stappen te ondernemen;
- Discreet: in staat vertrouwelijke en persoonlijke informatie op een confidentiële en gepaste wijze te behandelen;
- Stressbestendig;
- Kritische ingesteldheid: bekwaam om met een kritische ingesteldheid een situatie, probleem, kans te bekijken;
- Inzet en positieve ingesteldheid: bekwaam zijn en de wil hebben om zich enthousiast en op een positieve wijze in te zetten;
- Klantvriendelijk.
Attitudes
- Samenwerken: zich kunnen identificeren met het team; kennis en informatie op een transparante manier en dienst overschrijdend delen en de teamgeest
bevorderen teneinde mee te werken aan het behalen van afgesproken teamresultaten;
- Resultaatgerichtheid tonen: de inzet, de wil en de ambitie tonen om resultaten te boeken door doel- en oplossingsgericht en op de meest efficiënte manier
alle nodige acties en initiatieven te nemen binnen de vooropgestelde deadlines en er steeds de volle verantwoordelijkheid voor op te nemen;
- Nauwgezet werken: met een kritische blik taken uitvoeren, punctueel en correct taken uitvoeren;
- Flexibiliteit en stressbestendigheid.
Persoonlijkheid
- Klantgericht optreden: rekening houden met de verwachtingen en behoeften van de 'klanten' (intern en extern) bij het bepalen en uitvoeren van de opdrachten
en hen een persoonlijke service leveren;
- Samenwerken: groepsgeest bevorderen door zich te identificeren met de gemeenschappelijke doelstellingen en door conflicten met collega's bij te leggen;
- Communiceren: gegevens en meningen correct en gestructureerd overbrengen zowel schriftelijk als mondeling, gegevens correct rapporteren;
- Dialogeren: de kennis en achtergrond van de gesprekspartner leren kennen door gerichte vragen te stellen, aandacht te hebben voor wat hem bezighoudt, zich
in te leven in zijn situatie en het nodige te doen om zijn totale boodschap te begrijpen;
- Zichzelf ontwikkelen: de eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in
vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden, kennis en competenties eigen te maken;
- Inzet tonen: zich ten volle inzetten voor het werk door steeds het beste van zichzelf te geven en hoge kwaliteit na te streven. Blijven doorzetten, ook bij frustratie,
tegenwerking, druk of detailarbeid;
- Vernieuwingsgericht: open staan voor nieuwe technologieën die het werk efficiënter kunnen laten verlopen;
- Discretie, integriteit, onpartijdigheid, betrouwbaarheid en loyaliteit;
- Beschikt over een flexibele mens- en resultaatgerichte persoonlijkheid: afstappen van een ‘9 to 5'-mentaliteit en bereid zijn om uitzonderlijke diensten te presteren (weekend, 's avonds, 's ochtends vroeg, ‘s nachts
Specifieke Vaardigheden:
Kennis van de GAS-wetgeving en Verkeerswetgeving is een pluspunt.
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
Mondeling gedeelte eventueel voorafgegaan door een schriftelijk gedeelte
Samenstelling overeenkomstig de bepalingen van het Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten (RPPol/ Mammoet).
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Fietsvergoeding
- Sport tijdens het werk
- Fruit en soep aan democratische prijzen