Niveau D - Contractuel

Technicien de surface

Places vacantes: 1
Niveau d'études
Secondaire inférieur ou aucun diplôme
Degré
Ouvrier
Lieu d'embauche
ZP ENTRE SAMBRE ET MEUSE
Route de Bambois 2, 5070 Fosses-la-Ville
Date limite d'inscription
Régime de travail
Contrat de travail à durée déterminée  
6 mois  
Temps partiel
Nombre maximum d'inscriptions
10
Numéro de référence
116676/G7F

Description d'emploi

Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et des surfaces
Entretenir les espaces extérieurs des bâtiments
Installer et approvisionner son poste de travail
Effectuer le choix et le dosage des produits
Nettoyer, entretenir et ranger le matériel, les équipements
Remplacer les consommables
Réaménager le local selon l'agencement initial
Assurer la maintenance de premier niveau des outils et du matériel
Trier et évacuer les déchets et résidus

 
Le ou la technicien(ne) de surface sera susceptible d'effectuer les missions sur les 4 sites de la Zone de Police à savoir Fosses-la-ville, Floreffe, Mettet et Profondeville.

Présentation de la zone de police/entité fédérale

La zone de police Entre Sambre et Meuse couvre une surface de 269,25 km².
Notre zone de police est pluricommunale et est composée des communes de
Fosses-la-Ville, Floreffe, Profondeville et Mettet.
L'Hôtel de police se situe à Fosses-la-Ville tandis que chaque commune est
dotée d'un commissariat de proximité.
Le Chef de Corps est le Commissaire Divisionnaire Laurent Brunotti.

Conditions d'admission

Conditions d'inscription:
  • Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
  • Jouir des droits civils et politiques
  • Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
  • Etre âgé d'au moins 17 ans
  • Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
  • Etre titulaire du permis de conduire B
  • Rédiger une lettre de motivation
Conditions d'embauche:
  • Avoir au moins 18 ans
  • Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez

Profil souhaité

Respecter les horaires convenus
Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain
Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement
Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l'entreprise
S'intégrer dans l'environnement de travail
Communiquer aisément
Travailler méthodiquement et rigoureusement
Respecter rigoureusement des consignes
Organiser son travail en fonction des consignes
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation
S'intégrer dans une équipe de travail
Posséder une bonne condition physique
Faire preuve d'initiative




Modalités de sélection

Vous devez d’abord faire des tests génériques au sein du service Recrutement et Sélection. Vous trouvez plus d’information dans la description générale du poste vacant.
  • Interview
  • Commission de sélection

test pratique (compétences de nettoyage)

interview

composition de la commission de sélection : le CDP Laurent BRUNOTTI (Chef de Corps), Madame Caroline CHARLOT et Madame Elise LORENT

Mon salaire et les avantages

  • Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
  • 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
  • Une assurance hospitalisation gratuite
  • chèques-repas
Numéro de référence: 116676/G7F