Niveau D - Contractuel
Technicien de surface
Places vacantes:
1
Description d'emploi
Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et des surfaces
Entretenir les espaces extérieurs des bâtiments
Installer et approvisionner son poste de travail
Effectuer le choix et le dosage des produits
Nettoyer, entretenir et ranger le matériel, les équipements
Remplacer les consommables
Réaménager le local selon l'agencement initial
Assurer la maintenance de premier niveau des outils et du matériel
Trier et évacuer les déchets et résidus
Le ou la technicien(ne) de surface sera susceptible d'effectuer les missions sur les 4 sites de la Zone de Police à savoir Fosses-la-ville, Floreffe, Mettet et Profondeville.
Entretenir les espaces extérieurs des bâtiments
Installer et approvisionner son poste de travail
Effectuer le choix et le dosage des produits
Nettoyer, entretenir et ranger le matériel, les équipements
Remplacer les consommables
Réaménager le local selon l'agencement initial
Assurer la maintenance de premier niveau des outils et du matériel
Trier et évacuer les déchets et résidus
Le ou la technicien(ne) de surface sera susceptible d'effectuer les missions sur les 4 sites de la Zone de Police à savoir Fosses-la-ville, Floreffe, Mettet et Profondeville.
Présentation de la zone de police/entité fédérale
La zone de police Entre Sambre et Meuse couvre une surface de 269,25 km².
Notre zone de police est pluricommunale et est composée des communes de
Fosses-la-Ville, Floreffe, Profondeville et Mettet.
L'Hôtel de police se situe à Fosses-la-Ville tandis que chaque commune est
dotée d'un commissariat de proximité.
Le Chef de Corps est le Commissaire Divisionnaire Laurent Brunotti.
Notre zone de police est pluricommunale et est composée des communes de
Fosses-la-Ville, Floreffe, Profondeville et Mettet.
L'Hôtel de police se situe à Fosses-la-Ville tandis que chaque commune est
dotée d'un commissariat de proximité.
Le Chef de Corps est le Commissaire Divisionnaire Laurent Brunotti.
Conditions d'admission
Conditions d'inscription:
- Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
- Jouir des droits civils et politiques
- Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
- Etre âgé d'au moins 17 ans
- Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
- Etre titulaire du permis de conduire B
- Rédiger une lettre de motivation
- Avoir au moins 18 ans
- Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez
Profil souhaité
Respecter les horaires convenus
Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain
Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement
Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l'entreprise
S'intégrer dans l'environnement de travail
Communiquer aisément
Travailler méthodiquement et rigoureusement
Respecter rigoureusement des consignes
Organiser son travail en fonction des consignes
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation
S'intégrer dans une équipe de travail
Posséder une bonne condition physique
Faire preuve d'initiative
Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain
Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement
Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l'entreprise
S'intégrer dans l'environnement de travail
Communiquer aisément
Travailler méthodiquement et rigoureusement
Respecter rigoureusement des consignes
Organiser son travail en fonction des consignes
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation
S'intégrer dans une équipe de travail
Posséder une bonne condition physique
Faire preuve d'initiative
Modalités de sélection
Vous devez d’abord faire des tests génériques au sein du service Recrutement et Sélection. Vous trouvez plus d’information dans la description générale du poste vacant.
- Interview
- Commission de sélection
test pratique (compétences de nettoyage)
interview
composition de la commission de sélection : le CDP Laurent BRUNOTTI (Chef de Corps), Madame Caroline CHARLOT et Madame Elise LORENT
Mon salaire et les avantages
- Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
- Une assurance hospitalisation gratuite
- chèques-repas
Numéro de référence: 116676/G7F