Assistant niveau C pour laCellule financière

Compétences Techniques :
 Gestion Budgétaire :
-          Maîtrise des logiciels comptables avec une attention particulière à la précision et à la rigueur des informations encodées.
-          Maîtrise des outils informatiques de bureautique (suite Office 365, …).
-          Pouvoir assurer et structurer un budget zonal et les différents articles budgétaires s'y référant.
Gestion des Marchés Publics :
-          Connaissance de la législation sur les marchés publics ou s'engager à la connaître, y compris la rédaction de cahiers des charges, la passation de marchés et l'analyse des offres.
-          Une familiarité avec les plateformes et outils de gestion des marchés publics (e-procurement, etc.) est un plus ou s'engager à se former.
Compétences Interpersonnelles et Organisationnelles :
Travail en Équipe :
-          Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire, en collaborant avec divers services et en partageant l'information de manière fluide.
-          Capacité à s'intégrer dans une structure hiérarchique, en respectant les lignes de communication et en contribuant de manière positive à la dynamique d'équipe.
Gestion du Temps et des Priorités :
-          Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, en priorisant les tâches selon les objectifs fixés et les délais impartis.
-          Aptitude à travailler de manière organisée, en gardant une vue d'ensemble sur les tâches à accomplir et en maintenant un niveau de précision.
Discrétion et Confidentialité :
-          Respect rigoureux de la confidentialité des informations traitées et des données à caractère privé, avec une éthique et une déontologie professionnelle irréprochable.
-          Capacité à gérer des informations sensibles avec discrétion, en garantissant la sécurité des données et des documents.
Qualités Personnelles :
Rigueur et Précision :
-          Précision dans la gestion des données budgétaires, avec un souci constant de l'exactitude et de la qualité du travail produit.
Flexibilité et Adaptabilité :
-          Capacité à s'adapter aux évolutions des procédures internes et externes, en faisant preuve de flexibilité dans la gestion des tâches et des priorités.
Intégrité et Sens des Responsabilités :
-          Engagement à agir avec intégrité, loyauté et transparence dans toutes les situations, en assumant pleinement la responsabilité des tâches assignées.
-          Capacité à prendre des initiatives en vue d'améliorer les processus et de proposer des solutions adaptées aux besoins de la zone.