Politiezone Heist

Waarom zou je voor politiezone Heist kiezen?

Heb je interesse in onze zone? Top! We willen je graag nog even meenemen naar enkele troeven van onze zone:

Een gezonde geest...

Oog voor je work-life balance

Op stip nummer één? Een gezonde balans tussen werk en privé! Dit doen we door onder meer een soepele werk- en verlofregeling aan te bieden en de mogelijkheid te geven tot telewerk (tot twee dagen per week in een voltijds arbeidsregime).

Vertrouwenspersonen

We vinden het belangrijk dat je je goed in je vel voelt. Nood aan een persoonlijk gesprek? In ons korps zijn er drie vertrouwenspersonen die je een luisterend oor bieden.

Teambuilding

Jaarlijks kan je met je dienst een teambuilding doen om de groepssfeer te bevorderen. Kiezen jullie voor een spannende escape room, een grappig stadsspel, een potje city golf of liever een interessant museum? Je kan een volledige dag samen inplannen!

Feestcomité

Om de collega's van de verschillende diensten ook in een andere setting te leren kennen, organiseert het Feestcomité - enkele geëngageerde vrijwilligers - een aantal activiteiten voor het gehele korps. Zo is er jaarlijks een korps-teambuilding, een BBQ, een sinterklaasfeestje voor de kindjes van medewerkers, enzoverder.

... in een gezond lichaam

Fitness + sporten op het werk

In het politiecommissariaat mag je gebruik maken van de fitnessruimte in de oude kapel. Ieder personeelslid krijgt ook, op basis van zijn of haar arbeidsregime, een krediet toegekend dat toelaat om te sporten tijdens de werkuren. Je kan dus wekelijks een uurtje joggen, wandelen, pingpong'en, ... met je collega's om je conditie te bevorderen of om even te ontspannen!
Na het sporten kan je een stukje fruit nemen in de refter. Wekelijks wordt er twee keer een fruitmand geleverd!

Goei gerief

Voertuigenpark

We zetten in op milieuvriendelijke en veilige wagens, uitgerust met alle nodige technische en politionele snufjes. Ons wagenpark beschikt over zowel snelle interventievoertuigen (van het merk Volkswagen en Volvo), als volledig uitgebouwde combi's, als anonieme voertuigen. Onze wijkagenten verplaatsen zich dan weer vaker met de (elektrische) fiets. Verder hebben we sinds 2020 twee moto's voor onze motards van de verkeersdienst.

Uitrusting operationele leden

We vinden het belangrijk dat onze medewerkers beschikken over de nodige, kwalitatieve beschermingsmiddelen (wapen, pepperspray, lampje, handboeien, kogelwerende vest, ...). Er wordt gestreefd naar een optimaal comfort bij het dragen van de bewapening en andere verplichte beschermingsmiddelen.

Technologie + innovatie

PZ Heist investeert sterk in innovatie. Op teamniveau streven we er naar om alle vereiste ICT-middelen te voorzien. Zo worden bijvoorbeeld de nodige laptops, tablets en dienstgsm's aangekocht en maken de operationele diensten gebruik van de politie-app FOCUS.

Open vizier

Opleiding + training

We vinden het belangrijk dat je je kan blijven ontwikkelen. Daarom wordt er ingezet op lessen geweldbeheersing, TECC (Tactical Emergency Casualty Care), PRIBA (prioritaire rijopleiding), enzoverder.
Ook andere interessante (theoretische) opleidingen krijgen een plaats in je werkpatroon. Denk maar aan de opleiding cybercrime, dierenwelzijn, breaching light (binnendringen van woningen met een minimum aan schade en een beperkt aantal materialen), enzoverder.

Zet je schouders mee onder projecten

Je job zal alles behalve saai zijn! Er zijn heel wat (neven)functionaliteiten binnen onze zone die je kan opnemen indien je hierin interesse hebt. Voorbeelden hiervan zijn:

• Spotter
• MEGA-project
• Observatieteam
• Mentor
• Monitor geweldbeheersing
• Zedeninspecteur
• Sportambassadeur
• Slachtofferbejegenaar
• Dierenwelzijn
• Voertuigverantwoordelijke
• Beroepenvoorlichter
• ...