Niveau D - Statutair
Hulpkracht - Onderhoudsmedewerker
Prioriteit zal gegeven worden aan interne kandidaten
Vacante plaatsen:
1
Aanleg wervingsreserve voor 24 maanden
Jobomschrijving
- voert de aan hem/haar toegewezen werkopdrachten binnen een redelijke termijn uit
- koppelt problemen of verbetervoorstellen terug aan de directeur logistiek
- uitvoeren van kleine herstellingen en werken aan infrastructuur, voertuigen en middelen van de politiezone
- de dienstvoertuigen laten reinigen in de car-wash
- de dienstvoertuigen aanbieden voor technische controle
- de dienstvoertuigen naar de garages brengen voor herstelling
- klein onderhoud gebouwen
- staat in voor de afvalverwerking in en rond het gebouw
- boodschappen doen
- als vervanger de post bedelen naar de politiezones
- koppelt problemen of verbetervoorstellen terug aan de directeur logistiek
- uitvoeren van kleine herstellingen en werken aan infrastructuur, voertuigen en middelen van de politiezone
- de dienstvoertuigen laten reinigen in de car-wash
- de dienstvoertuigen aanbieden voor technische controle
- de dienstvoertuigen naar de garages brengen voor herstelling
- klein onderhoud gebouwen
- staat in voor de afvalverwerking in en rond het gebouw
- boodschappen doen
- als vervanger de post bedelen naar de politiezones
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
De politiezone Vima is een transparante, professionele en moderne organisatie met oog voor samenwerking, cohesie en evolutie. Als onderdeel van de geïntegreerde politie zetten wij ons dagelijks in voor het bestrijden van criminaliteit en overlast, het verbeteren van de leefbaarheid en het verhogen van de verkeersveiligheid.
Toelatingsvoorwaarden
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Een motivatiebrief opstellen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Algemeen functieprofiel:
- sociaal contactvaardig zijn
- dienstverlenende en positieve ingesteldheid
- klantvriendelijk en tactvol zijn
- stressbestendig zijn
- onpartijdig, discreet, integer, betrouwbaar en loyaal zijn
- polyvalent zijn
- flexibel en beschikbaar zijn
Specifiek functieprofiel:
- technische kennis om kleine onderhoudswerken zelfstandig uit te voeren
- weet de nodige apparatuur goed te hanteren
- multifunctioneel en polyvalent zijn
- beschikken over een rijbewijs B
Selectiemodaliteiten
U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
- Interview
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Recht op taalpremies Frans, Duits, Engels, Spaans, Roemeens, Arabisch (mits nodige attesten)
- Mogelijkheid tot 4u sportbeoefening per maand
- Een zekere mate van flexibiliteit in het dienstenrooster is mogelijk
- Gratis koffie, soep en fruit worden verstrekt door de politiezone
Referentienummer: 117669/S7N