Niveau A - Statutair

DRi - Functioneel analist -ePV, Justflux, Feedis (ASIC + Legacy continuity)

Prioriteit zal gegeven worden aan interne kandidaten
Vacante plaatsen: 1
Aanleg wervingsreserve voor 24 maanden
Studieniveau
Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)
Graad
Adviseur - A1
Plaats van tewerkstelling
DRI - OPERATIONS
Koningsstraat 202 A, 1000 Brussel
Uiterste inschrijvingsdatum
Max. aantal inschrijvingen
25
Referentienummer
115765/S4T

Jobomschrijving

Als Business Advisor binnen de Business Unit Recherche zal u de rol van functioneel analist vervullen ten aanzien van onze gebruikers. Hierbij zal u zeer veel in contact zijn met andere Business Units, omdat de Business Unit Recherche voor de projecten ePV en JustFlux de lead heeft binnen DRI.
Voor deze projecten zal u ook de nodige contacten hebben met justitie, aangezien het de opzet van de elektronische flux tussen Politie en Justitie betreft.

Uw taken luiden als volgt:

  • een of meerdere functionele processen beheren op het vlak van analyse;
  • de behoeften van het project analyseren en modelleren;
  • de vereisten beheren: de vereisten van de belanghebbende partijen verzamelen, documenteren en prioriteren;
  • gedetailleerde functionele specificaties opstellen;
  • de impact van de voorgestelde veranderingen op de bestaande systemen en de bedrijfsprocessen evalueren;
  • nauw samenwerken met de ontwikkelaars om ervoor te zorgen dat de technische oplossingen een antwoord bieden op de functionele behoeften;
  • instaan voor de opvolging van lopende projecten, en erover waken dat de deadlines onder controle blijven;
  • de risico's identificeren en beheren die gelinkt zijn aan de middelen die moeten worden ingezet om aan de behoeften te voldoen;
  • de tests die bij deze fases horen definiëren;
  • deelnemen aan de uitvoering van het project;
  • bijdragen aan de kwaliteit van de oplossing;
  • het aanspreekpunt zijn voor de functionele aspecten die aan u zijn toegewezen;
  • opleidingen voor de gebruikers uitwerken en geven;
  • de functionele architectuur van de toepassing ontwerpen en modelleren;
  • workshops voor het vaststellen van de gebruikersbehoeften uitwerken en in goede banen leiden;
  • gebruikersinterviews afnemen;
  • gedetailleerde technische en functionele documenten opstellen voor de ontwikkelingsteams en de eindgebruikers;
  • handleidingen voor de gebruikers en voor de business opstellen;
  • vergaderingen voorbereiden en in goede banen leiden;
  • rapporteren over de voortgang van lopende acties aan uw verantwoordelijke.

Presentatie vd. politiezone/federale eenheid

De Directie van de politioneleinformatie en de ICT-middelen (DRi) isde directie die belast is met de opbouwvan de politie van morgen via dedigitale transformatie van hetpolitieberoep. We zorgen ook voor de implementatievan IT-oplossingen voor de heleBelgische Politie door bv. de hybrideCloud en de mogelijkheden vanOffice365 te integreren in dedagelijkse werking.

De Business Unit Recherche (BIREC) staat in voor de coördinatie van de informatiebehoeften inzake gerechtelijke onderzoeken. Het coördineert alle zoekfuncties die zullen worden beoordeeld (geëvalueerd), gecoördineerd en geprioriteerde. Huidige producten zijn: GES, FEEDIS, BRAINGATE (valse documenten), KISS, gerechtelijke identificatie Triptiek (IB/APFIS/Fototheek), LIS-SDB (sporen), PACOS (in beslag genomen munten), ARTIST (kunst), PROFID (financieel), enz. Het is in samenwerking met DGJ, maar ook met DIRJUD's, FGP's, FOD Justitie (extern) en met de Lokale Politiediensten die met dit Management omgaan.

Toelatingsvoorwaarden

Inschrijvingsvoorwaarden:
  • Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
  • De burgerlijke en politieke rechten bezitten
  • Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
  • Ten minste 17 jaar oud zijn
  • Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
  • Een motivatiebrief opstellen
  • Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A bij de federale Rijksbesturen
Aanwervingsvoorwaarden:
  • Ten minste 18 jaar oud zijn
  • Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert

Gewenst profiel

Competenties

  • Goede kennis hebben van de methodes en technieken inzake functionele analyse en de beschrijving van processen.
  • Beschikken over prototypingcapaciteiten is een troef: mock-ups of prototypes maken om de voorgestelde oplossingen visueel weer te geven.
  • Goed vertrouwd zijn met de Microsoft 365-suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, SharePoint, Yammer).
  • Uitstekende vaardigheden hebben op het vlak van schriftelijke en mondelinge communicatie om efficiënt met de verschillende actoren van het project te
  • kunnen interageren (juristen, informatici, eindgebruikers) en de technische behoeften te kunnen vertalen naar voor iedereen begrijpbare termen.
  • In staat zijn om nationale en supranationale juridische documenten te begrijpen en deze normen om te zetten naar de IT-tools.
  • Kennis hebben van de AVG en de toepassing van de regels inzake de bescherming van persoonsgegevens in het kader van de uitwisseling tussen de veiligheidsdiensten en de administratie is een troef.
  • Bij voorkeur tweetalig zijn (Nederlands, Frans) of, indien niet, over voldoende basiskennis van een tweede landstaal beschikken om probleemloos te kunnen deelnemen aan vergaderingen met andere specialisten en met vertegenwoordigers van de gebruikers.
  • Kennis van technisch Engels is noodzakelijk.

Kunnen

  • Interesse tonen voor de politiewereld en Justitie.
  • Interesse tonen voor IT in het algemeen.
  • Blijk geven van een analytische geest.
  • De eigen kennis graag delen.

    Attitudes
  • U bent gebruikersgericht en in staat om u in de plaats van de gebruiker te stellen om zijn/haar verzoeken/vragen/problemen beter te begrijpen.
  • U bent gericht op samenwerking en vindt goede communicatie essentieel.
  • U hebt een goed organisatievermogen.
  • U geeft blijk van autonomie en initiatief, maar u kan ook in teamverband werken.
  • U beschikt over verantwoordelijkheidszin.
  • U bent assertief en creatief.
  • U wilt steeds meer leren.
 

Selectiemodaliteiten

U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
  • Selectiecommissie
  • Geïnformatiseerde test bij de selectieprocedure
Om later te bepalen 

Mijn loon & voordelen

  • Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
  • 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
  • De kans verdere opleidingen te volgen
  • Minimum 32 verlofdagen per jaar
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • 6 Maaltijdcheque ter waarde van € 6
  • Mogelijkheid tot telewerken
  • Erkenning van het aantal jaren dat in de openbare sector is gewerkt voor de berekening van het salaris
  • Mogelijkheid van erkenning van in de particuliere sector gewerkte jaren die nuttig zijn voor de huidige functie voor de berekening van salarisberekening
  • De toelage Brussels Hoofdstedelijk Gewest
  • Mogelijkheid om een de tweetaligheidstoelage te krijgen FR-EN
  • Telewerkvergoeding
  • Extra legale voordelen zoals de vergoeding voor het gebruik van een fiets, 1 uur gratis sport met en maximaal 40uur/jaar
  • Talrijke commerciële kortingen via ons sociaal secretariaat
  • Cafetaria ((warm gerecht, sandwich, saladebar, soep)
  • Parking Fiets en auto
  • Sportzaal op het RAC
Referentienummer: 115765/S4T