Overslaan en naar de inhoud gaan
JobPol website banner

Assistent (CC1) - Assistent dienst Interventie post Deinze

Uiterste inschrijvingsdatum
Referentie
G 6007 N 20 05
Type betrekking
Contractueel
Arbeidsregeling
Voltijds (38 uur / week)
Aantal vacatures
1
Korps/directie/dienst
5911 - Deinze-Zulte-Lievegem
Werkplaats
Stadionlaan 22A
9800 Deinze
Provincie/Regio
Oost-Vlaanderen
Contracttype
Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur
Duur
12 maanden (dringende externe werving met de mogelijkheid om statutair te worden)
Niveau
Assistent (CC1)
Studieniveau
6 jaar secundair onderwijs
Diplomavereisten

Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen.

Maximum aantal inschrijvingen
20
Competenties/Specifieke diplomavereisten

 

    Voorstelling korps/directie/dienst

    De nieuwe politiezone Deinze-Zulte-Lievegem - een samensmelting van de politiezones Deinze-Zulte en LoWaZoNe - ging van start op 1 januari 2019. Ze staat onder leiding van de korpschef, 1e hoofdcommissaris Benny VAN WABEKE, die verantwoordelijk is voor de uitvoering van het politiebeleid in de politiezone. De korpschef oefent deze taken uit onder het gezag van het politiecollege.

    De politiezone bestaat uit 3 grote directies:

    • Directie Operaties
    • Directie Beleid, Beheer & Ontwikkeling
    • Directie Ondersteuning

    Als assistent dienst Interventie post Deinze zal je worden tewerkgesteld binnen de directie Operaties.

    Functiebeschrijving
    • Uitvoeren van het takenpakket van de dienst Interventie, gericht op de planning der diensten en het beheer van de dienstbladen en verloven in de daartoe voorziene applicaties;
    • Bieden van administratieve ondersteuning, onder meer:
      • Algemeen klassement dienst Interventie;
      • Bijhouden en verwerken resultaten interne acties;
      • Opstellen van het LIK-verslag vanuit de dienst Interventie.
    • Uitvoeren van de bovenvermelde opdrachten en taken op een autonome wijze, onder leiding van de verantwoordelijke officier en de hiërarchisch hoger geplaatsten.
    Gewenst profiel

    De gewenste kwaliteiten waarover de kandidaten bij voorkeur dienen te beschikken zijn de volgende:

    • eerlijkheid - integriteit;
    • gedreven en besluitvaardig;
    • ruim gevoel en zin voor orde en verantwoordelijkheid, methode, stiptheid en respect voor termijnen;
    • klantgericht en tactvol;
    • goede communicatieve en sociale vaardigheden;
    • assertief en plichtbewust;
    • zeer discreet en loyaal;
    • flexibel zijn qua uitoefening van de taken en werkregeling;
    • collegiaal;
    • goede administratieve vaardigheden;
    • behoorlijke kennis van Microsoft-Office toepassingen;
    • zelfstandig kunnen werken.
    Selectiemodaliteiten in de eenheid

    Interview met de kandidaten door de Korpschef.

    Dringende externe werving.

    Ons aanbod
    Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
    100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
    De kans verdere opleidingen te volgen
    Minimum 32 verlofdagen per jaar
    Gratis hospitalisatieverzekering
    Het beginsalaris wordt vastgesteld op de baremieke schaal CC1 (minimum €23885.61 op de huidige indexeringscoëfficiënt)

    Informatie

    Naam
    Dujardin
    Voornaam
    Ruth
    Functie
    Diensthoofd Interventie post Deinze
    E-mail
    ruth.dujardin@police.belgium.eu
    Telefoon
    09 244 24 11
    Korps/directie/dienst
    Politiezone Deinze-Zulte-Lievegem