Overslaan en naar de inhoud gaan
JobPol website banner

Consulent (BB1) - Administratief consulent korpsleiding

Uiterste inschrijvingsdatum
Referentie
G 5032 N 20 05
Type betrekking
Contractueel
Arbeidsregeling
Voltijds (38 uur / week)
Aantal vacatures
1
Korps/directie/dienst
5350 - Grens
Werkplaats
Kapellensteenweg 32
2920 Kalmthout
Provincie
Antwerpen
Contracttype
Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur
Duur
12 maanden met mogelijkheid tot statutarisering (Dringende externe werving)
Niveau
Consulent (BB1)
Studieniveau
1 cyclus / graduaat / bachelor
Diplomavereisten

Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen.

Maximum aantal inschrijvingen
10
Voorstelling korps/directie/dienst

Politiezone GRENS – Essen – Kalmthout – Wuustwezel

Functiebeschrijving

De “administratief consulent” bekleedt een staffunctie binnen de organisatie en moet die visie ook implementeren en consolideren naar de interne en externe klanten.
Bereidt dossiers voor, volgt deze verder op en rapporteert structureel en proactief aan de korpsleiding.
Organiseert het werk samen met zijn medewerker(s).
Werkt actief mee aan het veiligheidsbeleid.

Gewenst profiel

- Kennis van politiewerking.
- Zelfstandig kunnen werken en kunnen samenwerken
- Gestructureerd kunnen werken
- Stressbestendig kunnen werken
- Positief omgaan met tegenslagen vanuit een houding “waarom niet” ipv “waarom”
- Oplossingsgericht werken
- Loyaal uitvoering geven aan het takenpakket
- Opdrachten stipt en nauwkeurig uitvoeren
- Integer zijn
- Behulpzaam, klantvriendelijk en beleefd zijn
- Transparant en volledig communiceren, zowel met de interne klanten als met de opdrachtgevers
- Structureel en proactief rapporteren en feedback geven
- Pro-actief denken
- Blijk geven van beschikbaarheid en flexibiliteit
- Discreet, onpartijdig en betrouwbaar zijn met respect voor het beroepsgeheim en de discretieplicht
- Bereid zijn opleidingen te volgen om professionele kennis op te frissen en uit te breiden

Selectiemodaliteiten in de eenheid

Nader te bepalen door de politiezone.
Er kan een kennistest worden opgelegd waarvan het programma en de timing tijdig worden overgemaakt.

12 maanden met mogelijkheid tot statutarisering (Dringende externe werving)

Wervingsreserve van 24 maanden

Ons aanbod
Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
De kans verdere opleidingen te volgen
Minimum 32 verlofdagen per jaar
Gratis hospitalisatieverzekering
Het beginsalaris wordt vastgesteld op de baremieke schaal BB1 (minimum €25305.15 op de huidige indexeringscoëfficiënt)
Aanvullende informatie
Wervingsreserve
Bijgevoegd vindt u de officiële beschrijving

Informatie

Naam
Verbeeck
Voornaam
Rudy
Functie
Korpschef
E-mail
rudy.verbeeck@police.belgium.eu
Telefoon
0473 96 37 50
Korps/directie/dienst
PZ Grens