Schoonma(a)k(st)er
Jobomschrijving
Taakinhoud :
- Schoonmaken en onderhouden van de burelen en de gemeenschappelijke ruimtes in de politiecommissariaten.
- Leveren van logistieke ondersteuning bij vergaderingen en manifestaties binnen het korps.
- Uitvoeren van de bovenvermelde opdrachten en taken op een autonome wijze, onder leiding van het diensthoofd PLIF.
- Bereid zijn te werken in een vast dienstrooster/uurschema (19u/week) dat wordt
opgesteld in overeenstemming met de ter zake geldende wettelijke
normen.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
De politiezone Pajottenland staat onder leiding van de korpschef,
hoofdcommissaris David Cummins, die verantwoordelijk is voor de
uitvoering van het politiebeleid in de politiezone.
De politiezone bestaat uit 2 grote directies:
- Directie Operaties
- Directie PLIF (Personeel/Logistiek/ICT/Financiën)
Als schoonma(a)k(st)er maak je deel uit van de directie PLIF.
De Lokale Politie Pajottenland (5405) is een meergemeentezone,
gelegen in het landelijke Pajottenland. Ze bestaat uit 6 gemeenten:
Bever, Galmaarden, Gooik, Herne, Lennik en Pepingen.
Je komt terecht in een moderne, wendbare en efficiënte organisatie die als
professionele partner streeft naar een leefbare en veiligere omgeving.
De Politiezone Pajottenland heeft na een grondig locatieonderzoek een
centrale politiepost opgericht langs de Edingsesteenweg te Gooik
(Kester) nabij het kruispunt met de Bruneaustraat en de Langestraat.
PZ Pajottenland staat voor:
- Probleemgericht werken
- Afspraken naleven
- Juiste houding
- Open communicatie
- Teamwerk stimuleren
Veiligheid, samen gaan we ervoor!
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Een motivatiebrief opstellen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
De gewenste kwaliteiten waarover de kandidaten bij voorkeur dienen te beschikken zijn de volgende :
- Flexibel, hulpvaardig en dynamisch;
- Discretie, zich houden aan de regels van het beroepsgeheim;
- Interne en externe klantgerichtheid;
- Stiptheid en nauwgezetheid;
- Loyauteit;
- Beleefdheid, tact;
- Communicatievaardig en sociaal;
- Collegiaal, kunnen samenwerken en bijdragen tot een positieve werksfeer
- Basiskennis poetstechnieken;
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- een fietsvergoeding
- Men kan 1 uur sport per week als dienstprestatie aangeven