ICT Medewerker - Bachelor niveau
Jobomschrijving
De wereld van de technologie evolueert razendsnel. Politiezone Limburg Regio Hoofdstad zet dan ook volop in op innovatie en digitalisering. Zo brengen we de nieuwste technologie op het terrein als ondersteuning bij diverse acties. Wij zijn op zoek naar een gedreven collega die mee wil helpen bouwen aan de innovatieve evolutie voor en door de politie. Ben jij geïntrigeerd door ICT, technologie en op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Kom dan ons vijftallig ICT-team versterken! Samen met een divers team van professionals verzorg je de ICT-infrastructuur en help je mee om op een innovatieve, proactieve manier de veiligheidsuitdagingen in onze regio aan te gaan. Ervaring in een politieomgeving is geen vereiste, we staan open voor enthousiaste starters.
Taken & uitdagingen:
Je staat in voor het beheer en het onderhoud van de lokale ICT-infrastructuur.
Je draagt bij aan de implementatie van nieuwe technologieën en IT-oplossingen.
Je adviseert en ondersteunt het diensthoofd ICT en de korpsleiding betreffende nieuwe technologische ontwikkelingen.
Je staat in voor de ontwikkeling van toepassingen (Powerapps, Acces, ….)
Je werkt met de ondersteunende toepassingen: Focus, SharePoint, Powerapps, Office365, ISLP, Topdesk enz.
Je fungeert als aanspreekpunt voor ICT-gerelateerde vragen en problemen.
Je werkt mee aan de beveiliging van onze systemen en data.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Specifieke diplomavereisten
je bezit een bachelor of graduaat in toegepaste informatica of een gelijkwaardig IT-diploma - Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Jouw profiel
- Innovatie en technologie zijn jouw passie
- je bezit een bachelor of graduaat in toegepaste informatica of een gelijkwaardig IT-diploma
- Je hebt een brede kennis van IT-systemen, netwerken, hard- en software
- Je bent bereid je expertise permanent verder te ontwikkelen
- Je stressbestendigheid, probleemoplossend vermogen en je organisatorische skills maken van jou de ideale teamspeler
- Je bent flexibel en bereid deel te nemen aan de ICT-wachtdienst.
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
Eerste selectie op basis van de ingediende kandidaturen.
Weerhouden kandidaten zullen een uitnodiging per e-mail ontvangen na afloop van de inschrijvingstermijn van de vacature, dus na 24 november 2024.
Mondelinge selectieproef in het politiehuis, Zwarte-Brugstraat 6 te 3500 Hasselt, op maandag 2 december 2024.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Je wordt tewerkgesteld in het moderne hoofdkantoor te Hasselt in een filevrije omgeving.
- Een voltijdse tewerkstelling (38 u per week) met glijdende uren en mogelijkheid tot telewerk.
- Niet te vergeten: je kan gratis gebruik maken van: de fitnessruimte, fruit op het werk, warme dranken en water, tal van voordelen en interessante kortingen via de sociale dienst van de politie, bedrijfsrestaurant met gezonde en diverse maaltijden en snacks, …
- We bieden jou een verloning volgens de loonschaal B1B met gratis hospitalisatieverzekering, 34 verlofdagen, gratis openbaar vervoer, fietsvergoeding, tweede pensioenpijler, mogelijkheid tot het valoriseren van jouw relevante ervaring, …