ADV - Communicatieadviseur
Jobomschrijving
Bestaansreden van de functie
Je werkt binnen de dienst Communicatie als communicatieadviseur.
Je assisteert de dienstchef Communicatie bij zijn dagelijkse taken;
Je neemt deel aan het ontwikkelen van de visuele identiteit van de politiezone en aan het creëren van standaarddocumenten, publicaties en brochures;
Je implementeert het communicatiebeleid binnen de politiezone en werkt samen aan de ontwikkeling van geschikte communicatie- en deelmiddelen, waaronder het kennisplatform (Sharepoint);
Je volgt de functionele mailbox van de politiezone en rapportagetools zoals de broadcast en het dagverslag op.
Je werkt mee aan het beheer van de website van de politiezone en het volgen van sociale media;
Je onderhoudt bevoorrechte contacten met de pers en begeleidt de rol van de politiewoordvoerders die wachtdienst hebben. Je schrijft onder meer persberichten;
U werkt samen met het Recruteam dat de politiezone promoot bij toekomstige kandidaten via persoonlijke contacten of via evenementen en opendeurdagen.
Rollen
Als lid en vertegenwoordiger van de directie:
Je implementeert en past de strategische beslissingen van de directie toe;
Je werkt mee aan de ontwikkeling van werkprocessen die een standaardkwaliteitsniveau van de geleverde diensten garanderen.
Je vertegenwoordigt en draagt een positief imago van de politiezone uit bij de verschillende partners.
Als expert:
Je schrijft persberichten;
Je beheert de website van de politiezone met technische ondersteuning van de ICT-directie;
Je volgt actief sociale media;
Je stelt nieuwe innovatieve projecten voor;
Je houdt je kennis en die van je team up-to-date;
Je draagt bij aan het schrijven en verbeteren van interne procedures;
Je schrijft analyses, geeft adviezen en adviseert de directie;
Als partner:
Je ontwikkelt en onderhoudt bevoorrechte relaties met een breed netwerk van contactpersonen, sleutelpartners en overheden;
Je adviseert de directie.
Je vertegenwoordigt de politiezone bij officiële evenementen.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Voor meer informatie verzoeken wij u om de website van de lokale politiezone 5340 te consulteren (www.lokalepolitie.be/5340)
Videolinks:
https://www.youtube.com/watch?v=VykkXEZFbl8
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Kennis
- Je beheerst de algemene concepten op het gebied van communicatie;
- Je hebt een zeer goede praktische en theoretische kennis van de huidige internet- en multimediatoepassingen;
- Je hebt een uitstekende kennis van de organisatie, de structuur en het functioneren van de geïntegreerde politie en in het bijzonder van een politiezone;
- Je verbindt zich ertoe op de hoogte te blijven van de evolutie in wetgeving, technologie, informatietechnologie en thema's binnen uw werkgebied;
- Je beschikt over het vereiste Selor-niveau, of je bent bereid dit te behalen, en je zet je in om deze vaardigheid voortdurend te verbeteren.
Vaardigheden (Competentie / praktische kennis)
- Je beschikt over zeer goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
- Je communiceert vlot en waardeert interpersoonlijke uitwisselingen;
- Je kunt gangbare kantoorsoftware gebruiken (tekstverwerking, spreadsheets, grafieken, presentaties, web);
- Je hebt een goed gevoel voor prioriteiten en kan meerdere dossiers tegelijkertijd beheren binnen de gestelde termijnen;
Sociale vaardigheden (Gedrag / persoonlijke eigenschappen)
- Je bent gedreven door een constante zorg voor kwaliteitsverbetering, in een geest van openbare dienstverlening;
- Je hebt een zeer goed voorkomen en straalt een professioneel en sympathiek beeld uit;
- Je bent discreet en geeft blijk van sociale beleefdheid;
- Je bent flexibel, beschikbaar en past zich gemakkelijk aan;
- Je neemt een positieve houding aan, bent motiverend en stressbestendig;
- Je bent dynamisch en creëert een positieve sfeer binnen jouw team;
- Je bent nieuwsgierig, creatief en innovatief;
- Je bent autonoom, neemt initiatief en geeft blijk van een duidelijk verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je werkt graag in teamverband en bevordert samenwerking;
- Je communiceert op een assertieve, transparante en zorgzame manier;
- Je rapporteert spontaan aan de hiërarchie;
- Je bent kritisch ingesteld en in staat tot zelfreflectie; Je bent integer, onpartijdig, loyaal en hebt respect voor iedereen: burgers, externe partners, collega's en superieuren. Je staat open voor diversiteit in al haar vormen
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering