Overslaan en naar de inhoud gaan
JobPol website banner

Assistent (CC1) - Assistent wijkwerking

Uiterste inschrijvingsdatum
Referentie
G 6056 N 20 05
Type betrekking
Contractueel
Arbeidsregeling
Voltijds (38 uur / week)
Aantal vacatures
1
Korps/directie/dienst
5908 - Voer En Dijle
Werkplaats
Tervuursesteenweg 178
3060 Bertem
Provincie
Vlaams-Brabant
Contracttype
Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur
Duur
1 jaar met mogelijkheid tot statutarisering (dringende externe werving)
Niveau
Assistent (CC1)
Studieniveau
6 jaar secundair onderwijs
Diplomavereisten

Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen

Maximum aantal inschrijvingen
25
Voorstelling korps/directie/dienst

De politiezone Voer en Dijle is één van de 10 korpsen in het arrondissement Leuven (provincie Vlaams-Brabant). De zone omvat de gemeenten Tervuren, Bertem, Huldenberg en Oud-Heverlee. In het korps werken 88 politiemensen en 15 burgerpersoneelsleden. Voor haar wijkkantoor in Bertem is de politiezone op zoek naar een administratief medewerker niveau C. De werktijden zijn: maandag van 12.00u tot 20.00u en dinsdag tot vrijdag van 08.00u tot 16.00u, geen weekendwerk of nachturen.

Functiebeschrijving

De onthaalbediende in het wijkkantoor:

  • Staat in voor het onthaal van de burger (loket, telefoon, e-mail);
  • Doet klachtenafhandeling;
  • Doet de administratieve verwerking kantschriften;
  • Draagt bij aan het proces informatiegestuurde politiezorg (IGPZ);
  • Geeft algemene administratieve ondersteuning.
Gewenst profiel
  • Klantgerichtheid (interne en externe): een hoge prioriteit geven aan tevredenheid over de dienstverlening en daarnaar handelen;
  • Gedragskenmerken:
  • goed in team kunnen werken en stressbestendig zijn;
  • integer, discreet en betrouwbaar zijn;
  • opdrachten stipt en nauwkeurig uitvoeren; zich schikken naar de interne richtlijnen en werkingsprocedures van het korps en de dienst;
  • communicatievaardig;
  • behulpzaam en beleefd zijn, verzorgd voorkomen hebben.
  • Vakkundigheid:
  • vertrouwd zijn met de courante informaticatoepassingen;
  • bereid zijn tot leren en tot het volgen van opleidingen.
Selectiemodaliteiten in de eenheid

Fase 1: cognitieve vaardigheden en persoonlijkheid, na uitnodiging in Brussel

Fase 2: interview met de selectiecommissie in het korps

 

1 jaar met mogelijkheid tot statutarisering (dringende externe werving)

Wervingsreserve van 24 maanden.

Ons aanbod
Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
De kans verdere opleidingen te volgen
Minimum 32 verlofdagen per jaar
Gratis medische zorgen
Aanvullende informatie
Wervingsreserve

Informatie

Naam
Struyf
Voornaam
Johan
Functie
commissaris
E-mail
johan.struyf@police.belgium.eu
Telefoon
016 55 13 90
Korps/directie/dienst
PZ Voer en Dijle